Tập đoàn Marriott cam kết kiến tạo những ảnh hưởng tích cực và bền vững tại tất cả những nơi chúng tôi kinh doanh.
Một trong những vấn đề đáng quan ngại nhất hiện nay chính là tình trạng thất nghiệp và tình trạng thiếu việc làm, gây ra chủ yếu bởi sự thiếu công bằng và thiếu hụt cơ hội trong thị trường nhân lực. Chính vì vậy, tập đoàn Marriott International đã hợp tác với những tổ chức phi lợi nhuận lớn để đảm bảo rằng nguồn nhân lực có đầy đủ kỹ năng để sẵn sàng làm việc và được tiếp cận với cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp cũng như chuỗi cung ứng của chúng tôi; tập trung vào nhóm người trẻ tuổi, phụ nữ, người khuyết tật, cựu chiến binh và người nhập cư. Nghĩa cử này là minh chứng rõ rệt cho giá trị cốt lõi của tập đoàn Marriott International – “Phục vụ Cộng đồng”, và tinh thần “Làm việc tốt theo mọi cách” của chương trình “Phục vụ 360 độ” – nền tảng phát triển bền vững và kiến tạo ảnh hưởng xã hội của tập đoàn chúng tôi.
Gần đây nhất, vào tháng 8-9.2021, Hội đồng Kinh doanh Marriott tại Việt Nam và Campuchia (viết tắt VCMBC), liên hợp 14 khách sạn và khu nghỉ dưỡng tại Việt Nam và Campuchia được quản lý bởi tập đoàn Marriott International, đã ký ba (05) Biên bản Ghi nhớ cho thỏa thuận hợp tác với Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), Đại học Thái Bình Dương Nha Trang (TBD), Đại học Ngoại Thương Hà Nội (FTU), Đại học Duy Tân Đà Nẵng (DTU) và Đại học Kinh tế Đà Nẵng (DUE). Những thỏa thuận hợp tác này nhằm thắt chặt mối quan hệ chiến lược giữa các khách sạn Marriott tại Việt Nam và Campuchia và các đại học này trong việc đào tạo thực tiễn và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Quản lý Khách sạn. Trước đó, vào năm 2019, VCMBC cũng đã ký thỏa thuận hợp tác với Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU).
Sự hợp tác này cho phép sinh viên các trường đại học được tham gia các sự kiện tuyển dụng và phát triển sự nghiệp liên quan, tham quan, học tập và thực tập tại bất kỳ cơ sở nào thuộc 14 khách sạn và khu nghỉ dưỡng của VCMBC bao gồm khách sạn Sheraton Hanoi, JW Marriott Hanoi, Sheraton Saigon, Le Meridien Saigon, Renaissance Riverside Saigon, Sheraton Grand Danang, Four Point by Sheraton Danang, JW Marriott Phu Quoc, Sheraton Nha Trang, Fairfield Binh Duong, Westin Cam Rang, Le Meridien Angkor, Courtyard Siem Riep và Courtyard Phnom Penh. Thêm vào đó, 14 khách sạn và khu nghỉ dưỡng thuộc VCMBC sẽ có trách nhiệm hợp tác với các trường đại học để nâng cao chất lượng khóa đào tạo chuyên ngành quản lý khách sạn, tham gia vào các hoạt động định hướng nghề nghiệp, nói chuyện chia sẻ về nghề nghiệp và tư vấn nghề nghiệp cho sinh viên, ví dụ như chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn xin việc hoặc kỹ năng viết CV. Hợp tác này sẽ kéo dài ít nhất 4 năm.
Ông Mark Van Der Wielen – Chủ tịch Hội đồng kinh doanh Marriott tại Việt Nam và Campuchia chia sẻ, “Tập đoàn Marriott International sẽ lớn nhanh trong vòng 3 năm tới, với hơn 20 khách sạn mới được mở. Thêm vào đó, sẽ có khoảng 10 đến 15 dự án được ký duyệt nên sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm cho tất cả các sinh viên trong tương lại… Sự hợp tác này giúp cho sinh viên phát triển kỹ năng thực tiễn và ứng dụng kiến thức vào môi trường làm việc chuyên nghiệp. Chúng tôi đã cử những chuyên gia của chúng tôi tới tham dự vào quá trình đánh giá sinh viên, và ngược lại, các trường đại học cũng sẽ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao vào thời gian tuyển dụng.”
Phát biểu về thỏa thuận ký kết với Tập đoàn Marriott, PGS.TS Lê Văn Huy, Phó Hiệu trưởng Đại học Kinh tế Đà Nẵng bày tỏ lòng cảm ơn đối với sự quan tâm, đồng hành của các khách sạn thuộc tập đoàn thông qua những hợp tác đã có với Nhà trường trong những năm qua. Đồng thời thầy cũng tin tưởng thỏa thuận này sẽ tăng cường mở rộng kết nối hơn nữa với những khách sạn khác do Tập đoàn quản lý tại Việt Nam và Campuchia. Nhà trường tin rằng thỏa thuận hợp tác được ký kết với Hội đồng Kinh doanh Việt Nam – Campuchia, Tập đoàn Marriott sẽ là cột mốc quan trọng để doanh nghiệp cùng Nhà trường đào tạo nhân lực chất lượng cao, đảm bảo với nhu cầu thực tiễn cũng như đáp ứng đầu ra cho sinh viên. Phó Hiệu trưởng mong muốn trên “cơ sở thỏa thuận, các hoạt động hợp tác giữa hai bên sẽ giúp sinh viên tự tin hơn và sẵn sàng hội nhập môi trường làm việc tại các khách sạn chuẩn quốc tế sau tốt nghiệp. Ngoài ra, lãnh đạo Nhà trường cũng cam kết sẽ tạo điều kiện thuận lợi để thỏa thuận hợp tác sớm đưa vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo ngành du lịch – khách sạn tiếp tục tạo dựng uy tín là địa chỉ cung cấp nhân lực chất lượng cao cho cộng đồng doanh nghiệp thuộc ngành này, đặc biệt là đối với các khách sạn thuộc hệ thống của Tập đoàn Marriott”.
Theo Phó hiệu trưởng Đại học Duy Tân Đà Nẵng, TS. Nguyễn Hữu Phú, “sự hợp tác giữa Đại học Duy Tân và Tập đoàn Marriot đã đem lại nhiều kết quả tích cực dù là trước hay trong đại dịch Covid-19.” Ngoài ra, ông đánh giá cao vai trò của doanh nghiệp trong hoạt động giảng dạy tại Trường; đồng thời cho rằng đây là xu hướng tất yếu giữa cơ sở đào tạo và đơn vị tuyển dụng nhằm tạo cơ hội cho sinh viên tích lũy vốn sống, tác phong làm việc, trải nghiệm với nghề để sớm hòa nhập khi ra trường.
Hiệu trưởng Đại Học Ngoại Thương Hà Nội – PGS, TS Bùi Anh Tuấn cho hay: “Từ năm 2019, tập đoàn Marriott đã tham gia vào quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của trường Đại học Ngoại thương. Việc ký kết Biên bản ghi nhớ với Hội Đồng Kinh Doanh Việt Nam – Campuchia – Tập đoàn Marriott sẽ mở rộng phạm vi hợp tác giữa nhà trường và tập đoàn, phát triển từ song phương tới đa phương, vượt biên giới quốc gia ra mạng lưới khu vực và thế giới, tạo điều kiện cho sinh viên chương trình Quản trị Khách sạn Quốc tế của nhà trường cơ hội thực hành, thực tập, trang bị đầy đủ về ngôn ngữ chuyên môn, chế độ làm việc và cập nhật kiến thức về khách sạn quốc tế từ những năm đầu tiên, đáp ứng tiêu chuẩn của các nhà tuyển dụng hàng đầu ngay khi tốt nghiệp. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn tập đoàn Marriott đã luôn đồng hành cùng Trường Đại học Ngoại thương trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội; chúc quan hệ hợp tác của chúng ta ngày càng được củng cố và thắt chặt, hiện thực hóa được mục tiêu, chiến lược và tầm nhìn của mỗi bên.”
