Ứng dụng công nghệ tiên tiến, giữ chất người trong từng trải nghiệm, AI Talent H&HIS định hình lại cách người lao động tiếp cận cơ hội nghề nghiệp trong thời đại số.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và đa dạng, việc tìm kiếm công việc phù hợp không chỉ là vấn đề kỹ năng mà còn là sự hỗ trợ từ công nghệ. AI Talent H&HIS ra đời nhằm mang đến giải pháp tuyển dụng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) một cách thân thiện, hiệu quả và đầy tính nhân văn, giúp cả người lao động và doanh nghiệp tiếp cận nhau nhanh hơn, chính xác hơn và công bằng hơn.
Điểm nổi bật của AI Talent H&HIS nằm ở khả năng phân tích CV, đánh giá năng lực và phản hồi ứng viên theo thời gian thực – nhờ hệ thống AI được đào tạo bài bản, sử dụng giọng điệu chuyên nghiệp nhưng gần gũi. Thay vì giao tiếp khô khan như nhiều chatbot thông thường, trợ lý AI tại đây phản hồi như một chuyên viên nhân sự thực thụ: lịch sự, dễ hiểu và tôn trọng cảm xúc người dùng.
Không dừng lại ở khâu sàng lọc, AI Talent H&HIS còn giúp người lao động khám phá ngành nghề phù hợp, xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng, nhờ đó giảm thiểu tình trạng thất nghiệp do chọn sai hướng đi. Với giao diện trực quan, ngôn ngữ đa dạng và khả năng hoạt động xuyên biên giới, nền tảng tạo ra môi trường tuyển dụng bình đẳng – nơi mọi ứng viên đều có cơ hội thể hiện tiềm năng, bất kể họ xuất phát điểm từ đâu.
“AI không thay thế con người – AI tiếp sức cho sự phát triển của con người,” đại diện AI Talent H&HIS chia sẻ. “Chúng tôi không chỉ làm công nghệ, mà đang góp phần tạo ra hệ sinh thái tuyển dụng bền vững, nơi công nghệ là người bạn đồng hành chứ không phải người phán xét.”
AI Talent H&HIS cũng là minh chứng rõ nét cho việc doanh nghiệp có thể ứng dụng công nghệ một cách có trách nhiệm xã hội. Khi AI giúp xử lý những bước đầu như đánh giá hồ sơ, phản hồi cơ bản, các chuyên gia nhân sự có thể tập trung sâu hơn vào phát triển cá nhân, đào tạo nội bộ và xây dựng nguồn lực chất lượng cho tương lai.
